亚洲成人一区二区三区四区（股票简称：苏垦农发；股票代码：601952），是江苏省农垦集团有限公司控股企业，是中央农垦改革发展文件出台后的全国农垦首家上市企业。公司集农业科技研发、农作物种子育繁推与规模化种植、麦稻与粮油等农产品加工销售【shòu】、贸易物流、农业社会化服务项目等为一体，围绕现代农业，实施全产业链一体化经营。公司成立至今，获得多项国家和省级重大荣誉，其中【zhōng】：被【bèi】中【zhōng】共中央授予“全国先进基层党【dǎng】组【zǔ】织”，被中央文明委授予“全国文明单位”，被农业农村部授予“全国农业先进集体”，被省委授予“江苏省先进基层【céng】党【dǎng】组织”。公司连续三年被上海证券交易【yì】所评为信息披露工作最高等级“A级”。
公司是目前省内规模、现代化水平都位于前列的农业类公司和商品粮【liáng】生产基地，具【jù】有明【míng】显的规模、资源、技术、装备、管理及绿色产品优势。公司规模化经营【yíng】的耕地面积【jī】超过120万亩，覆盖全省多个地级市。公司目前下辖东辛、黄海、新洋等19家分公司，以及江苏省大华种业集团有限公司、江苏省农垦米业集团有限公司、江苏农垦农业服务项目有限公司、金太阳粮油股份有限公司、苏州苏垦现代农业发展有限公司、江苏省农垦麦芽有限公司、亚洲成人【rén】一区二区三区四区现代农业研究院、中德作物生产【chǎn】与农业技术示范园等6家子公司、1家农科院、1家庭外合【hé】作示范园。
为全面落实人才强企战略，尽力打造一支高素质专业化化的人才队伍，加快【kuài】推进企业高质量发展，公司现公开招聘职员。现将【jiāng】有关状况公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优；人岗相适、人事相宜。
二、应聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律【lǜ】，无违法违纪和不良信【xìn】用记录。
2、具备应聘岗位所需要的任职资格，能够胜任工作，较好履行岗位职责。
3、认同公司企业文化，愿意遵守公司规章制度。锐意进取、敢于担当，拥有较强的事业【yè】心、责任心。
4、身体健康、心理健康，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。
三、招聘岗位、人数及任职资格
办公室文秘岗1人：
1、年龄一般不超过35周岁。
2、具备硕士研究生及以上学历。
3、专业化不【bú】限。具有扎实文字写作功底，较强逻辑分析及沟通协调能力，能够独立完成综合文稿、领导讲话稿撰写；具备文秘相【xiàng】关工作经历者优先。
4、踏实肯干，吃苦耐劳；抗压能力强，能够适应能力经常加班、出差。
5、薪资待遇：约19万-30万（税前年收入，根据学历、工作年限【xiàn】、职称、职业<执【zhí】业>资格等状况综合测定）。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
1、招聘信息发布渠道：公司站点、微信公众号、智联招聘、猎聘网。
2、发布期限：4-22至4-22。
（二）接受报名
1、报名时间段
4-22至4-22。
2、报名所需材料
（1）身份证正反面扫描件。
（2）毕业证书、学位证书扫描件。
（3）《教育部学历证书电子【zǐ】注册备案表》、《学位证书认证报告【gào】》（学信网下载打印，网址：https://www.chsi.pingjiangbbs.com/）。
（4）职称证书、职业（执业）资格证书扫描件。
（5）参加工作至今的社保缴费清单（江苏省外参保人员可在工作单位所在地人社部门站点打【dǎ】印；江苏省内参保人员可登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务【wù】项目大厅”打印【yìn】，网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/）；
（6）《应聘人员登记表》电子版。
报名所需材料投递邮箱：sknfrlzy@163.com（邮件【jiàn】名称：苏垦农发公司+应聘岗位+本人姓名）。
3、报名注意事项
（1）报名时间段以邮件发送时间段为准，逾期不接受报名。
（2）报考人员须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者【zhě】，一经查实取消面试【shì】或聘用资格。
（3）报名求教电话：025-87772103。
（三）资格审查
报名结束后，公司根据招聘条件进行初审【shěn】，对初审通过人员通知进行现场资格审查。现场资格审查所需准备材料：
1、本人签名的《应聘人员登记表》1份（贴照片）。
2、网上报名所有材料的原件及复印件1份。
通过现场资格审查后，由公司组织考评。
（四）考评
考评采用笔试、面试的方式进行综合评【píng】价，考试时间段、地点以电话、邮件通知为准。
1、笔试：主要考察应聘人员岗位相关专业化知识水平及文字写作水平。
2、面试：主要测试应聘人员在能力【lì】素质、工作经历、个性特征等方面与应聘【pìn】岗位的匹配程度。
（五）确定拟录用人选
根据笔试、面试综合排名，报公司研究确定拟录用人选。
（六）体检
对拟录用人员计划体检。
（七）公示
对拟录用人员进行动期五个工作日的公示。
（八）录用
公示期满，无疑问反映或反映的疑问不作用录用的，办理录用手续。
人力资源部
4-22
